小谈腾讯面试经历

小谈一下腾讯面试的感受。

尽管已经想好去百度了，但早先内推到了腾讯，还是如期参加了腾讯的笔试，接着是好几次面试，到后来的HR面，再最后就是拒腾讯了。

腾讯给人的感觉是相当注重应届学生的课堂成绩，从几个方面可以体现：1，在网上投简历时，居然要填写自己在院系的排名，同时还要填写加权成绩。2，腾讯的笔试题目都不难但是面很广，很靠近课本，从二叉树遍历到快排，到进程调试，到死锁，到编译原理，到状态机，到物理地址逻辑地址转换，问题不深，且都很理论，总之，只要你好好看书，都答得上来，没有刁钻的问题。3，面试要带成绩单复印件，研究生，本科生都 要带。4，面试时面试官喜欢拿着你的考卷，来估计你的水平。所以，腾讯喜欢成绩好的老实人。这与腾讯“在模仿中超越”的理念是一致的。

我还是相当喜欢腾讯的面试官的。记得，由于武汉的公交堵得太厉害，加上自己突然拉肚子，第一场面试，我迟到了半个多小时，结果面试官直接打电话过来，热切询问我现在在哪，让我到了直接去找谁谁谁。让人感到自己受到了重视。另一方面，腾讯的面试官都比较年经，似乎大都不过30岁，到了30的估计都是元老级别了，可能因为年龄相差不甚大，而且又都是搞技术的，聊起来还很投缘，话题很广，也不避嫌。聊到未来IT的发展走向，聊到对腾讯的看法，其间，我直接说，腾讯让我感到畏惧，IT这块大蛋糕上，腾讯哪里都要插上一脚，什么都要分一杯羹，面试官笑着说：”你来腾讯了，你就不会畏惧了，你会感到我们做的东西还太少了。“ 由此可见，腾讯员工对腾讯的发展模式还是相当认同的。后来还聊到了武汉的公交，问我如何才能解决武汉的公交问题，我说，没办法解决了，只能借助于地铁了。还聊到对本科生与研究生的看法，面试官笑言，自己是研究生，可是自己的Leader是本科生，让我不要担心学历问题。无论是一面，二面，还是三面，都聊得很开，你似乎可以感觉到面试官很可能会是自己以后的同事，而他们就是想通过聊天，来看看你是否适合交朋友，是否合适一起工作。想必腾讯的文化应该是相当开明自由的。

是不是面试就不考技术了呢？也不是，只是比较简单，如何用递归来逆置一个字符串；C语言实现文件读写操作；对一个数组填充随机数，每个位置填充的随机数与其位置值不等，这些都是要当场在纸上写出程序的。还包括，apache的配置脚本的编写，apache线程池问题，系统启动原理，TCP/IP，Ajax原理，网游中的服务器与客户端通信问题，这些都只需要说说原理，说说自己的看法就OK了。搞技术的人碰到一起，交流起来很方便，我问面试官，对于我目前的知识掌握情况，有什么看法或者好的建议，面试官给了我一些很好的建议，建议我去学习一下apache的源码，只是会使用第三方软件，哪怕是开源的，对于实际的项目也是很受限的，要学通后，能够根据协议自己灵活的实现，这样才不会为别人的代码所限制，才能减低维护成本，减少出错效率。由于腾讯对技术的要求似乎很低，加上大量的扩招，所以让人无法不担心以后工作的同事会是什么水准，不过，如果周围人都太牛了，也不是好事，难有出头之日。

腾讯的HR是一个瘦弱的年轻人，一看就能猜到是搞技术出生的。同时，该HR也是一个很开明的人，知道我已经拿了百度的Offer，他并没有鄙视百度一翻然后夸耀腾讯如何如何好，两家公司他都分析了优劣，腾讯薪水较百度薪水低，他也挑得很明。再后来就是拒腾讯了，没有什么尴尬。

由于前段时间事情比较多，上面是回想的一个月前的事情，经历了QQ360事件后，对腾讯又有了新的认识，当然对QQ或者360增加的都是负面的认识，腾讯还很不成熟，完全没有大公司的气度，把用户的电脑当成自家的牌坊，它吵吵嚷嚷，大家就只能受着，当然QQ和360都是做流氓软件起家，迅速的膨胀让他还没有意识到一个大公司的责任，全然一股野蛮味道。发展至今，腾讯好像从没想过自己做蛋糕，让IT蛋糕变大，也从来没有想过要创造一个先进理念，让境界提升，反而不断地把面铺开，继邮箱，校友，影音之后，接着又是《葫芦娃大战群妖》，现在入手杀毒，系统维护，可见”一站式“系统透露着腾讯图谋IT垄断的巨大野心。哪一天，你发现世界上除了微软和腾讯，就不再需要其他公司时，它的目的就达到了，再或者腾讯也做操作系统，那微软也都不需要了。

工作只分两种，给别人打工，和为自己劳动。我的目标是后者，诚然腾讯的野心还是太让人畏惧了。